慈善機構和非營利機構為我們的全球社區提供了出色的服務。從幫助養活窮人的基層組織到致力於消除特定疾病世界的大型組織，這些組織通常在預算不足的情況下完成了驚人的工作。 我們所有人都在6Q向致力於那些經常未被認可的勤奮工作者致敬，並且這些組織不知疲倦地工作以吸引有償和無償角色的優秀人才，並讓他們繼續完成他們的個人使命。 從6Q開始，我們一直在考慮如何更多地支持這些無名英雄。 我們相信通過提供大幅折扣，我們可以幫助這些非營利性和慈善機構支持他們的團隊中的付費員工和志願者。 通過 在我們的計劃中 提供顯著的 60％折扣 ，我們希望為這些團隊提供急需的員工和志願者更多參與，同時為最需要的人節省資金，而不是為了管理費用。 為什麼慈善機構工作人員和志願者參與很重要？ 從過去二十年來我自己說話到許多非營利組織並自己參與其中，我感謝這些組織經常遭受高員工流動，因為通常“低於市場”的工資，以及短暫的變化或動機變化志願者 這會使這些組織花費寶貴的時間和金錢來取代這些有償和無償的角色; 時間和金錢可以更好地用於幫助他們的社區。 我們知道，替換付薪員工通常可以花費高達其年薪的40％，這些 錢可以用於更加需要的更好的目的。 我們也知道，偉大的志願者管理涉及經常的欣賞，個人認可，鼓勵團隊合作以及定期聽取團隊反饋。 我們知道6Q已經幫助我們的商業客戶解決了這些問題，我們知道6Q可以幫助這些非盈利組織減少員工流動，提高團隊士氣並改善員工和志願者參與。